In elke relatie – of het nu gaat om samenwerking op het bedrijf, familie of een huwelijk – komen verschillen voor. Verschillen in visie, standpunten, waarden, emoties. Dat is normaal. Maar hoe je met die verschillen omgaat bepaalt of ze leiden tot groei en verbinding of tot verwijdering. Bij Agrimediation zien we dat conflicten vaak...Read More
We noemen de zomer vaak ‘komkommertijd’. De vakantieperiode voor het hele land die agenda’s leger maakt en tijd geeft om na te denken. Ik herken dat, maar deze zomer was het anders. Ik kreeg vier nieuwe aanvragen. Vier totaal verschillende casussen die inhoudelijk sterk uiteen lopen, maar allemaal en op hun eigen wijze ingegeven door...Read More
Vaak gaat een familiebedrijf gaat over van ouder op kind – mooi toch? Tot blijkt dat alleen de opvolger een stoel aan tafel heeft. De rest mag toekijken. Of erger: wordt pas geïnformeerd als de sleutels al overhandigd zijn. Veel ondernemers regelen de opvolging netjes bij leven. Maar ‘netjes’ is niet altijd hetzelfde als ‘gelijkwaardig’....Read More
Op wereldschaal vinden tal van conflicten plaats. De uiting van deze conflicten bereikt ons op veel verschillende manieren. We zien oorlogen tussen landen die zich in volle heftigheid voltrekken. We zien handelsconflicten o.a. door het optrekken van tariefmuren. Er zijn grensconflicten waarbij grondgebieden worden bestreden. Er zijn conflicten die ontstaan omdat waarden en normen van...Read More
Onlangs was ik betrokken bij een situatie waarbin een ondernemer jarenlang een ’juridische aanpak’ hanteerde bij een overheidsinstelling. Zijn bedrijfsvoering werd bemoeilijkt omdat het waterbeheer door derden niet goed werd uitgevoerd. Vanwege de juridische insteek werd er meer naar wetgeving gekeken dan naar de feitelijke situatie in de praktijk. Voor beide partijen vroeg deze aanpak...Read More
Annelies belt mij omdat zij van haar man Bram willen scheiden. Ze vertelt er echter direct bij dat ze bang is dat het niet kan, omdat de boerderij dan verkocht moet worden. “Een echtscheiding heeft vaak grote financiële gevolgen. Toch vinden stellen vaak een oplossing waarbij beiden verder kunnen”, zeg ik. Annelies en Bram gaan...Read More
“Ik slaap al weken niet goed” vertelt hij. “Ben al tijden aan het nadenken over hoe het verder moet…” Uiteindelijk belt hij me, niet wetend hoe hij zijn problemen op kan lossen. In 25 jaar heeft hij zijn bedrijf opgebouwd door hard te werken en de juiste keuzes te maken. Het resultaat mag er zijn:...Read More
Bij het eerste gesprek zitten we aan de keukentafel; koffie en appelkoek voor ons. “Zelfgebakken?” vraag ik. “Jazeker, de appels komen van onze eigen boom” antwoordt moeder. “Die door Joost is omgezaagd” voegt ze er met een bittere toon aan toe. Joost zit met zijn armen over elkaar en kijkt strak voor zich uit. De...Read More
Recent zat ik met hen aan tafel; ouders, dochter en schoonzoon. Er was afstand gegroeid en dat had de relaties ook verder binnen het gezin verstoord. Kort geleden was het tot een uitbarsting gekomen en sinds dat moment spraken ze niet meer met elkaar. Na hen eerst beiden apart gesproken te hebben, zaten ze nu...Read More
De ervaring leert dat een kwestie in het familiebedrijf doordringt in de familie. En als je niet uitkijkt zelfs alle familierelaties onder druk zet. In het ergste geval stopt de communicatie en is mediation wenselijk. De communicatie in een familiebedrijf wordt vaak anders aangevlogen dan in andere ondernemingen. Tussen de bedrijven door, in de stal,...Read More
